THE TIAA RETIREMENT HEALTHCARE SAVINGS PLAN TRUST'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO FUND MEDICAL AND/OR HOSPITAL COSTS FOR FORMER EMPLOYEES OF TEACHERS INSURANCE AND ANNUITY ASSOCIATION OF AMERICA (TIAA).
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TIAA RETIREMENT HEALTHCARE SAVINGS PLAN TRUST equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en New York
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $38,192.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 136 organizaciones en 136 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para New York →Preguntas comunes sobre TIAA RETIREMENT HEALTHCARE SAVINGS PLAN TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de TIAA RETIREMENT HEALTHCARE SAVINGS PLAN TRUST?
En 2023, el puesto de Board Member en TIAA RETIREMENT HEALTHCARE SAVINGS PLAN TRUST recibió USD 1,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de TIAA RETIREMENT HEALTHCARE SAVINGS PLAN TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en TIAA RETIREMENT HEALTHCARE SAVINGS PLAN TRUST se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en TIAA RETIREMENT HEALTHCARE SAVINGS PLAN TRUST equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TIAA RETIREMENT HEALTHCARE SAVINGS PLAN TRUST?
En 2023, TIAA RETIREMENT HEALTHCARE SAVINGS PLAN TRUST reportó $18.2M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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