Qué significan los ingresos de $250K a $500K para la compensación de director ejecutivo
Las organizaciones sin fines de lucro con ingresos anuales de $250K a $500K están en crecimiento, con programas definidos y un equipo pequeño. Un director ejecutivo aquí construye los sistemas y los reportes de los que dependerá una organización más grande.
A nivel nacional, la mediana para el puesto de director ejecutivo en organizaciones sin fines de lucro es $89,386. En organizaciones con $250K a $500K en ingresos, la compensación es alrededor de $31,461 más baja.
Compensación de director ejecutivo según el tamaño de la organización
Cómo la compensación mediana de director ejecutivo escala con los ingresos de la organización. Cada rango de tamaño es su propio benchmark.
| Ingresos org. | 25o | Mediana | 75o | 90o | Registros |
|---|---|---|---|---|---|
| Menos de $100K | $9,600 | $21,850 | $39,972 | $63,515 | 9,875 |
| $100K–$250K | $18,508 | $39,433 | $62,308 | $85,000 | 18,356 |
| $250K–$500K | $30,000 | $57,925 | $84,119 | $116,008 | 21,088 |
| $500K–$1M | $47,017 | $78,000 | $110,255 | $154,872 | 21,850 |
| $1M–$3M | $70,597 | $107,342 | $154,387 | $218,017 | 30,897 |
| $3M–$10M | $105,973 | $157,068 | $225,295 | $328,234 | 23,826 |
| $10M–$30M | $150,596 | $221,445 | $318,549 | $464,604 | 12,560 |
| $30M–$100M | $209,398 | $325,331 | $481,567 | $717,574 | 6,725 |
| Más de $100M | $263,533 | $542,017 | $966,326 | $1,808,411 | 4,149 |
Explorar otros tamaños
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana un director ejecutivo en organizaciones sin fines de lucro con ingresos anuales de $250K a $500K?
- La compensación total mediana es $57,925, basada en 21,088 declaraciones IRS Form 990 de organizaciones sin fines de lucro con $250K a $500K en ingresos anuales. El rango central va de $30,000 a $84,119.
- ¿Por qué el tamaño de la organización afecta tanto la compensación de director ejecutivo?
- Las organizaciones sin fines de lucro más grandes manejan presupuestos mayores, equipos más grandes y operaciones más complejas, por lo que el puesto de director ejecutivo escala con ellas. Comparar la compensación dentro del mismo rango de ingresos, en lugar de entre todos los tamaños, da un benchmark mucho más preciso.
- ¿Cuál es el rango completo de compensación de un director ejecutivo en organizaciones con ingresos anuales de $250K a $500K?
- El percentil 25 es $30,000, la mediana es $57,925, el 75 es $84,119 y el percentil 90 alcanza $116,008. Dónde se ubica un puesto específico depende de la región, la antigüedad y la complejidad de la organización.
- ¿Cómo se compara esto con la mediana nacional de director ejecutivo?
- La mediana nacional entre todos los tamaños de organizaciones sin fines de lucro es $89,386. Filtrar por organizaciones con $250K a $500K en ingresos aísla el efecto del tamaño, uno de los factores más determinantes de la compensación de organizaciones sin fines de lucro.