En 92 organizaciones sin fines de lucro de North Carolina, la compensación total mediana para vicepresidentes sénior es $168,322. Cada organización cuenta una vez, con su declaración más reciente del Formulario 990 del IRS de los años fiscales 2019 a 2024. La compensación total incluye salario base, bonificaciones y otras compensaciones reportables.
Datos actualizados el 1 de julio de 2026
Compensación de vicepresidente sénior por Tamaño de Organización en North Carolina
La compensación varía significativamente por ingresos de la organización.
| Ingresos Org. | 25o | Mediana | 75o | Organizaciones |
|---|---|---|---|---|
| Menos de $1M | $14,797 | $29,597 | $57,569 | 11 |
| $1M a $5M | $22,352 | $59,890 | $196,470 | 12 |
| $5M a $25M | $51,608 | $130,902 | $180,373 | 20 |
| $25M a $100M | $136,278 | $177,594 | $210,699 | 24 |
| Más de $100M | $380,507 | $479,952 | $894,091 | 25 |
Principales Ciudades para Puestos de vicepresidente sénior en North Carolina
Ciudades con más vicepresidentes sénior de organizaciones sin fines de lucro reportando compensación.
Ejemplos de Compensación en North Carolina
Datos recientes de compensación de declaraciones del Formulario 990 del IRS.
$252k
SVP Development
Boone, NC|Ingresos: $1.2M|2023
$289k
SVP Developm
Boone, NC|Ingresos: $35.4M|2022
$220k
Vice President - Senior Services
Salisbury, NC|Ingresos: $17.4M|2023
$173k
Vice President - Senior Services
Salisbury, NC|Ingresos: $12.6M|2022
$16k
SVP & Chief Tech Officer
Garner, NC|Ingresos: $43.1M|2023
$39k
SVP Finance
Garner, NC|Ingresos: $43.1M|2023