En 169 organizaciones sin fines de lucro de Texas, la compensación total mediana para vicepresidentes sénior es $239,426. Cada organización cuenta una vez, con su declaración más reciente del Formulario 990 del IRS de los años fiscales 2019 a 2024. La compensación total incluye salario base, bonificaciones y otras compensaciones reportables.
Datos actualizados el 1 de julio de 2026
Compensación de vicepresidente sénior por Tamaño de Organización en Texas
La compensación varía significativamente por ingresos de la organización.
| Ingresos Org. | 25o | Mediana | 75o | Organizaciones |
|---|---|---|---|---|
| $1M a $5M | $112,112 | $151,019 | $180,304 | 15 |
| $5M a $25M | $121,178 | $194,566 | $247,806 | 51 |
| $25M a $100M | $182,612 | $250,804 | $335,007 | 46 |
| Más de $100M | $284,574 | $434,386 | $850,009 | 51 |
Principales Ciudades para Puestos de vicepresidente sénior en Texas
Ciudades con más vicepresidentes sénior de organizaciones sin fines de lucro reportando compensación.
Ejemplos de Compensación en Texas
Datos recientes de compensación de declaraciones del Formulario 990 del IRS.
$170k
Senior VP of Development
Houston, TX|Ingresos: $3.4M|2023
$5k
Senior Vice President of Maryland Programs
Spring, TX|Ingresos: $12.7M|2024
$35k
Senior Vice President of Community Based Care
Spring, TX|Ingresos: $12.7M|2024
$4k
Senior Vice President of Maryland Programs
Spring, TX|Ingresos: $8.1M|2023
$3k
Senior Vice President of Maryland Programs
Spring, TX|Ingresos: $5.6M|2022
$23k
Senior Vice President of Community Based Care
Spring, TX|Ingresos: $5.6M|2022