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Salario de Development Director Nonprofit en Organizaciones de $100M–$500M

La compensación total mediana de un/a Development Director en organizaciones nonprofit con $100M a $500M en ingresos anuales es $251,495, basada en 278 declaraciones IRS Form 990.

De declaraciones IRS Form 990
Compensación total mediana
$251,495
Mediana entre las 278 organizaciones nonprofit con $100M a $500M en ingresos que reportan el puesto de Development Director
25o
$193k
75o
$368k
90o
$475k

Qué significan $100M–$500M en ingresos para la compensación de Development Director

Las organizaciones nonprofit con $100M a $500M en ingresos anuales son organizaciones importantes, a menudo con alcance regional o nacional. Un/a Development Director en este nivel asume una responsabilidad ejecutiva comparable a la de una empresa mediana.

A nivel nacional, la mediana para el puesto de Development Director nonprofit es $141,732. En organizaciones con $100M a $500M en ingresos, la compensación es alrededor de $109,763 más alta.

Compensación de Development Director según el tamaño de la organización

Cómo la compensación mediana de Development Director escala con los ingresos de la organización. Cada rango de tamaño es su propio benchmark.

Compensación de Development Director según el tamaño de la organización
Ingresos org.25oMediana75o90oRegistros
Under $1M$11,388$24,148$57,595$106,089503
$1M–$10M$108,902$129,837$155,875$191,4542,165
$10M–$100M$133,329$166,386$213,873$277,2522,312
$100M–$500M$193,481$251,495$368,328$475,358278
$500M–$1B$281,016$394,977$602,147$856,19029
Over $1B$288,330$522,922$923,971$1,252,50434

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un/a Development Director nonprofit en organizaciones de $100M–$500M?
La compensación total mediana es $251,495, basada en 278 declaraciones IRS Form 990 de organizaciones nonprofit con $100M a $500M en ingresos anuales. El rango central va de $193,481 a $368,328.
¿Por qué el tamaño de la organización afecta tanto la compensación de Development Director?
Las organizaciones nonprofit más grandes manejan presupuestos mayores, equipos más grandes y operaciones más complejas, por lo que el puesto de Development Director escala con ellas. Comparar la compensación dentro del mismo rango de ingresos, en lugar de entre todos los tamaños, da un benchmark mucho más preciso.
¿Cuál es el rango completo de compensación de un/a Development Director en organizaciones de $100M–$500M?
El percentil 25 es $193,481, la mediana es $251,495, el 75 es $368,328 y el percentil 90 alcanza $475,358. Dónde se ubica un puesto específico depende de la región, la antigüedad y la complejidad de la organización.
¿Cómo se compara esto con la mediana nacional de Development Director?
La mediana nacional entre todos los tamaños de organizaciones nonprofit es $141,732. Filtrar por organizaciones con $100M a $500M en ingresos aísla el efecto del tamaño, uno de los factores más determinantes de la compensación nonprofit.