¿Cuánto gana un director de desarrollo nonprofit?
El mismo puesto se conoce por varios títulos, y esta página los cubre juntos, ya sea que hayas buscado salario director de desarrollo, pago director de desarrollo, o compensación chief development officer. El pago sigue la escala de la operación de fundraising más que el título exacto.
Estas cifras provienen del Form 990 más reciente de cada organización, la declaración anual que las organizaciones exentas de impuestos presentan bajo pena de perjurio, y cubren los años fiscales 2019 a 2024. Nada aquí está modelado, estimado ni proyectado.
Por qué el salario del director de desarrollo nonprofit varía tanto
La escala del fundraising es el factor principal. Un director de desarrollo responsable de una campaña anual de $500,000 y uno que lidera una campaña de capital de $50 millones tienen metas y equipos muy distintos, y el pago sigue esa responsabilidad más que la antigüedad o la ubicación. En estos datos, el director de desarrollo mediano en una nonprofit con ingresos under $1m gana $24k, mientras que en organizaciones con ingresos over $100m la mediana sube a $281k.
El sector y la geografía aumentan la dispersión. Universidades, hospitales y grandes instituciones culturales tienen los mayores equipos de desarrollo y pagan en consecuencia, y las áreas metropolitanas pagan más que las rurales. Filtra por tamaño, estado y sector arriba para comparar un puesto específico. Entre los estados con suficientes declaraciones para comparar, District of Columbia reporta la mediana más alta de compensación para directores de desarrollo nonprofit, con $161,583.
¿Cómo escala el salario de Development Director con el tamaño de la organización?
Compensación total mediana por ingresos anuales de la organización nonprofit para cuatro puestos ejecutivos. El área sombreada muestra el rango del percentil 25 al 75 para el puesto de Development Director. Pase el cursor para más detalles.
¿Cómo se compara el salario de Development Director con otros puestos?
Compensación total mediana para puestos comunes de liderazgo nonprofit, según datos del IRS Form 990.
Cómo encaja el salario del director de desarrollo en el resto del equipo de liderazgo
El liderazgo de fundraising suele situarse por debajo del director ejecutivo y a menudo cerca del CFO o el COO en la estructura salarial de una nonprofit. La comparación de puestos de arriba muestra dónde queda la mediana del director de desarrollo frente a otros puestos senior, lo que ayuda al definir una banda salarial o evaluar una oferta.
¿Dónde se concentran los puestos de Development Director en organizaciones nonprofit?
Ciudades con más puestos de Development Director reportando datos de compensación.
Compensación de Development Director por Estado
Estados con la compensación mediana más alta para development directors nonprofit.
Salario de Development Director por Tamaño de Organización
Compensación mediana de Development Director en organizaciones nonprofit agrupadas por ingresos anuales.
Salario de Development Director por Sector
Compensación mediana de Development Director en sectores nonprofit con suficientes declaraciones para comparar.
Compara la compensación de Development Director
Ingresa un paquete de compensación para el puesto de Development Director y descubre cómo se compara con otros profesionales en este rol a nivel nacional. También te enviaremos un desglose detallado y crearemos una cuenta gratuita.
Registros de ejemplo
Compensación real de declaraciones IRS Form 990.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana típicamente un/a Development Director en una organización nonprofit?
- La compensación varía ampliamente según la organización. En organizaciones nonprofit pequeñas con ingresos menores a $1M, la compensación para este puesto puede ser inferior a $24,250. En organizaciones grandes con presupuestos superiores a $100M, la compensación mediana puede superar $280,990. La mediana nacional en todos los tamaños de nonprofit es $141,732.
- ¿Por qué el presupuesto de la organización importa tanto para el salario de Development Director?
- Las organizaciones nonprofit más grandes manejan finanzas más complejas, equipos más grandes y mayores requisitos regulatorios. Quien ocupa el puesto de Development Director supervisando un presupuesto de $200M tiene un trabajo fundamentalmente diferente al que gestiona $500K. Los datos del IRS Form 990 reflejan esto: la compensación escala con la complejidad organizacional, no solo con los ingresos. El costo de vida geográfico y el sector también son factores significativos.
- ¿Qué estados pagan más por el puesto de Development Director en organizaciones nonprofit?
- District of Columbia lidera con una mediana de $161,583, seguido por Virginia con $159,114 y New York con $158,829. Los estados con salarios más altos generalmente tienen costos de vida más elevados y mayores concentraciones de organizaciones nonprofit bien financiadas. Use la herramienta de búsqueda arriba para filtrar por estado o ciudad.
- ¿En qué se diferencia esta información de las encuestas salariales?
- La mayoría de los datos salariales en línea provienen de encuestas autorreportadas o estimaciones de ofertas laborales. Estos datos provienen de declaraciones IRS Form 990, que son documentos legales presentados bajo pena de perjurio. Toda organización exenta de impuestos con ingresos brutos superiores a $200,000 debe reportar la compensación de sus funcionarios, directores y empleados mejor pagados. El resultado es un conjunto de datos más completo y confiable que las respuestas voluntarias de encuestas.
- ¿Cómo se compara el salario de Development Director con otros puestos ejecutivos nonprofit?
- La compensación mediana para el puesto de Development Director en organizaciones nonprofit es $141,732. Otros puestos comunes: Executive Director at $89,394, CFO at $87,663, COO at $141,080. Las diferencias reflejan el alcance de responsabilidad, la demanda del mercado y el tamaño típico de organización para cada puesto.
- ¿Cómo sé si estoy mal pagado en el puesto de Development Director en una organización nonprofit?
- Compara tu compensación total con el rango de percentiles. La mediana para el puesto de Development Director es $141,732, con el 50% intermedio entre $111,954 y $190,655. Si tu pago está por debajo de $111,954, estás en el cuarto inferior a nivel nacional y podrías estar mal pagado; si está por encima de $190,655, estás en el cuarto superior. El tamaño de la organización y la ubicación mueven mucho estas cifras, así que compara con organizaciones nonprofit de presupuesto y región similares antes de concluir.