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Salario de director ejecutivo en Organizaciones sin Fines de Lucro de $10M a $100M

La compensación total mediana de un director ejecutivo en organizaciones sin fines de lucro con $10M a $100M en ingresos anuales es $250,161, basada en 19,285 declaraciones IRS Form 990.

De declaraciones IRS Form 990
Compensación total mediana
$250,161
Mediana entre las 19,285 organizaciones sin fines de lucro con $10M a $100M en ingresos que reportan el puesto de director ejecutivo
25o
$163k
75o
$379k
90o
$565k

Qué significan $10M a $100M en ingresos para la compensación de director ejecutivo

Las organizaciones sin fines de lucro con $10M a $100M en ingresos anuales son instituciones grandes, con personal considerable, múltiples programas y gobernanza formal. Un director ejecutivo aquí supervisa operaciones sustanciales, y la compensación se ubica muy por encima de la mediana del sector.

A nivel nacional, la mediana para el puesto de director ejecutivo en organizaciones sin fines de lucro es $89,386. En organizaciones con $10M a $100M en ingresos, la compensación es alrededor de $160,775 más alta.

Compensación de director ejecutivo según el tamaño de la organización

Cómo la compensación mediana de director ejecutivo escala con los ingresos de la organización. Cada rango de tamaño es su propio benchmark.

Compensación de director ejecutivo según el tamaño de la organización
Ingresos org.25oMediana75o90oRegistros
Menos de $1M$23,219$51,500$83,353$120,25271,169
$1M a $10M$81,012$126,260$186,581$271,03054,723
$10M a $100M$163,309$250,161$378,965$565,02319,285
$100M a $500M$259,765$509,110$823,972$1,340,1103,118
$500M a $1B$225,140$684,738$1,263,760$1,987,541534
Más de $1B$361,306$1,097,028$2,532,881$5,046,146497

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un director ejecutivo en organizaciones sin fines de lucro de $10M a $100M?
La compensación total mediana es $250,161, basada en 19,285 declaraciones IRS Form 990 de organizaciones sin fines de lucro con $10M a $100M en ingresos anuales. El rango central va de $163,309 a $378,965.
¿Por qué el tamaño de la organización afecta tanto la compensación de director ejecutivo?
Las organizaciones sin fines de lucro más grandes manejan presupuestos mayores, equipos más grandes y operaciones más complejas, por lo que el puesto de director ejecutivo escala con ellas. Comparar la compensación dentro del mismo rango de ingresos, en lugar de entre todos los tamaños, da un benchmark mucho más preciso.
¿Cuál es el rango completo de compensación de un director ejecutivo en organizaciones de $10M a $100M?
El percentil 25 es $163,309, la mediana es $250,161, el 75 es $378,965 y el percentil 90 alcanza $565,023. Dónde se ubica un puesto específico depende de la región, la antigüedad y la complejidad de la organización.
¿Cómo se compara esto con la mediana nacional de director ejecutivo?
La mediana nacional entre todos los tamaños de organizaciones sin fines de lucro es $89,386. Filtrar por organizaciones con $10M a $100M en ingresos aísla el efecto del tamaño, uno de los factores más determinantes de la compensación de organizaciones sin fines de lucro.