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Salario de Executive Director Nonprofit en Organizaciones de $1M–$10M

La compensación total mediana de un/a Executive Director en organizaciones nonprofit con $1M a $10M en ingresos anuales es $126,261, basada en 54,722 declaraciones IRS Form 990.

De declaraciones IRS Form 990
Compensación total mediana
$126,261
Mediana entre las 54,722 organizaciones nonprofit con $1M a $10M en ingresos que reportan el puesto de Executive Director
25o
$81k
75o
$187k
90o
$271k

Qué significan $1M–$10M en ingresos para la compensación de Executive Director

Las organizaciones nonprofit con $1M a $10M en ingresos anuales son organizaciones consolidadas de tamaño mediano, con personal dedicado y programas definidos. Un/a Executive Director de este tamaño gestiona una escala operativa real, y la compensación sube en consecuencia.

A nivel nacional, la mediana para el puesto de Executive Director nonprofit es $89,394. En organizaciones con $1M a $10M en ingresos, la compensación es alrededor de $36,867 más alta.

Compensación de Executive Director según el tamaño de la organización

Cómo la compensación mediana de Executive Director escala con los ingresos de la organización. Cada rango de tamaño es su propio benchmark.

Compensación de Executive Director según el tamaño de la organización
Ingresos org.25oMediana75o90oRegistros
Under $1M$23,219$51,500$83,350$120,24771,169
$1M–$10M$81,017$126,261$186,600$271,12654,722
$10M–$100M$163,312$250,166$379,076$565,01319,286
$100M–$500M$259,684$509,110$823,972$1,340,1103,118
$500M–$1B$224,088$688,369$1,263,983$1,989,594533
Over $1B$360,754$1,097,028$2,533,534$5,054,757496

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un/a Executive Director nonprofit en organizaciones de $1M–$10M?
La compensación total mediana es $126,261, basada en 54,722 declaraciones IRS Form 990 de organizaciones nonprofit con $1M a $10M en ingresos anuales. El rango central va de $81,017 a $186,600.
¿Por qué el tamaño de la organización afecta tanto la compensación de Executive Director?
Las organizaciones nonprofit más grandes manejan presupuestos mayores, equipos más grandes y operaciones más complejas, por lo que el puesto de Executive Director escala con ellas. Comparar la compensación dentro del mismo rango de ingresos, en lugar de entre todos los tamaños, da un benchmark mucho más preciso.
¿Cuál es el rango completo de compensación de un/a Executive Director en organizaciones de $1M–$10M?
El percentil 25 es $81,017, la mediana es $126,261, el 75 es $186,600 y el percentil 90 alcanza $271,126. Dónde se ubica un puesto específico depende de la región, la antigüedad y la complejidad de la organización.
¿Cómo se compara esto con la mediana nacional de Executive Director?
La mediana nacional entre todos los tamaños de organizaciones nonprofit es $89,394. Filtrar por organizaciones con $1M a $10M en ingresos aísla el efecto del tamaño, uno de los factores más determinantes de la compensación nonprofit.