En 56 organizaciones sin fines de lucro de Connecticut, la compensación total mediana para vicepresidentes sénior es $188,962. Cada organización cuenta una vez, con su declaración más reciente del Formulario 990 del IRS de los años fiscales 2019 a 2024. La compensación total incluye salario base, bonificaciones y otras compensaciones reportables.
Datos actualizados el 1 de julio de 2026
Compensación de vicepresidente sénior por Tamaño de Organización en Connecticut
La compensación varía significativamente por ingresos de la organización.
| Ingresos Org. | 25o | Mediana | 75o | Organizaciones |
|---|---|---|---|---|
| $5M a $25M | $133,838 | $174,920 | $227,554 | 15 |
| $25M a $100M | $120,872 | $189,216 | $355,438 | 15 |
| Más de $100M | $206,865 | $500,334 | $861,118 | 18 |
Principales Ciudades para Puestos de vicepresidente sénior en Connecticut
Ciudades con más vicepresidentes sénior de organizaciones sin fines de lucro reportando compensación.
Ejemplos de Compensación en Connecticut
Datos recientes de compensación de declaraciones del Formulario 990 del IRS.
$56k
Former Officer; SVP Gov't Relations
Hartford, CT|Ingresos: $2.7M|2023
$56k
Former Officer; SVP Gov't Relations
Hartford, CT|Ingresos: $2.9M|2022
$210k
Senior VP of Development
Stonington, CT|Ingresos: $11.8M|2023
$56k
SVP Government Relations
Hartford, CT|Ingresos: $337.4M|2023
$177k
Director; Trinity SVP Clinical Intg
Hartford, CT|Ingresos: $337.4M|2023
$323k
Dir,thofne Pres&ceo Thr10/22;th SVP
Hartford, CT|Ingresos: $325.8M|2022