TO PROMOTE THE INTERESTS OF STUDENTS, THEIR WELFARE AND THE ADVANCEMENT OF EDUCATION AND THE IMPROVEMENT OF INSTRUCTIONAL OPPORTUNITIES FOR ALL INDIVIDUALS IN THE CITY OF SARATOGA SPRINGS, NEW YORK SCHOOL DISTRICT. ALSO SERVES ITS MEMBERS AS A LABOR ORGANIZATION ENGAGED IN THE COLLECTIVE BARGAINING AND CONTRACT ADMINISTRATION ON BEHALF OF ITS MEMBERSHIP. SSTA IS AFFILIATED WITH NEW YORK STATE UNITED TEACHERS (NYSUT), LOCAL 2984, AND ITS NATIONAL AFFILIATE THE AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS (AFT).
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
1st VP Vice President Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $3k $4k |
Membership C Officer (Unspecified) | $3k $3k |
1st VP Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Grievence Ch Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Negotiator Officer (Unspecified) | $2k $2k |
2nd VP Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Correspond S Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Recording Se Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
New Member C Officer (Unspecified) | $1k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
New Member C Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $750 $837 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 48 personas sin remuneración.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 44% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS298 SARATOGA SPRINGS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS298 SARATOGA SPRINGS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS298 SARATOGA SPRINGS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS298 SARATOGA SPRINGS recibió USD 9,925 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS298 SARATOGA SPRINGS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS298 SARATOGA SPRINGS se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS298 SARATOGA SPRINGS?
En 2023, AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS298 SARATOGA SPRINGS reportó $520k en ingresos totales y $473k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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