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Salario de COO Nonprofit en Organizaciones de $500M–$1B

La compensación total mediana de un/a COO en organizaciones nonprofit con $500M a $1B en ingresos anuales es $446,212, basada en 248 declaraciones IRS Form 990.

De declaraciones IRS Form 990
Compensación total mediana
$446,212
Mediana entre las 248 organizaciones nonprofit con $500M a $1B en ingresos que reportan el puesto de COO
25o
$215k
75o
$669k
90o
$953k

Qué significan $500M–$1B en ingresos para la compensación de COO

Las organizaciones nonprofit con $500M a $1B en ingresos anuales están entre las más grandes del país: grandes sistemas de salud, universidades y fundaciones. Un/a COO aquí opera a una escala que exige la compensación nonprofit más alta del mercado.

A nivel nacional, la mediana para el puesto de COO nonprofit es $141,080. En organizaciones con $500M a $1B en ingresos, la compensación es alrededor de $305,132 más alta.

Compensación de COO según el tamaño de la organización

Cómo la compensación mediana de COO escala con los ingresos de la organización. Cada rango de tamaño es su propio benchmark.

Compensación de COO según el tamaño de la organización
Ingresos org.25oMediana75o90oRegistros
Under $1M$15,576$34,835$63,186$102,3822,432
$1M–$10M$84,798$125,474$165,696$222,3095,716
$10M–$100M$133,006$180,354$245,220$337,9305,983
$100M–$500M$194,342$295,528$449,124$669,4071,083
$500M–$1B$215,296$446,212$668,623$953,000248
Over $1B$267,698$601,862$1,051,613$1,966,845252

Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un/a COO nonprofit en organizaciones de $500M–$1B?
La compensación total mediana es $446,212, basada en 248 declaraciones IRS Form 990 de organizaciones nonprofit con $500M a $1B en ingresos anuales. El rango central va de $215,296 a $668,623.
¿Por qué el tamaño de la organización afecta tanto la compensación de COO?
Las organizaciones nonprofit más grandes manejan presupuestos mayores, equipos más grandes y operaciones más complejas, por lo que el puesto de COO escala con ellas. Comparar la compensación dentro del mismo rango de ingresos, en lugar de entre todos los tamaños, da un benchmark mucho más preciso.
¿Cuál es el rango completo de compensación de un/a COO en organizaciones de $500M–$1B?
El percentil 25 es $215,296, la mediana es $446,212, el 75 es $668,623 y el percentil 90 alcanza $953,000. Dónde se ubica un puesto específico depende de la región, la antigüedad y la complejidad de la organización.
¿Cómo se compara esto con la mediana nacional de COO?
La mediana nacional entre todos los tamaños de organizaciones nonprofit es $141,080. Filtrar por organizaciones con $500M a $1B en ingresos aísla el efecto del tamaño, uno de los factores más determinantes de la compensación nonprofit.