La mitad gana entre $5k y $120k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $219k, aproximadamente 4.6 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $219,280 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $120,325 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $48,083 | El ejecutivo típico |
| 25th | $4,945 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $693 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La estructura típica de pago en 120 organizaciones con reporte completo del Anexo J (18% de las 660 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
California paga $66,462 más que la compensación mediana de Executive Director en seguridad pública, preparación y ayuda ante desastres a nivel nacional.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Nsf International | Ann Arbor, MI | $3,115,151 | 2024 |
| 02 | National Fire Protection Association | Quincy, MA | $1,253,515 | 2024 |
| 03 | Insurance Institute For Business & Home | Richburg, SC | $1,135,739 | 2023 |
| 04 | Creative Testing Solutions | Tempe, AZ | $920,860 | 2023 |
| 05 | Insurance Institute For Highway Safety | Arlington, VA | $846,293 | 2023 |
| 06 | University Emergency Medical | Buffalo, NY | $561,537 | 2024 |
| 07 | Illinois Realtors Relief Foundation | Springfield, IL | $549,419 | 2024 |
| 08 | The Breast Cancer Research | New York, NY | $534,912 | 2023 |
| 09 | The American India Foundation | New York, NY | $512,724 | 2023 |
| 10 | United Way For Southeastern Michigan | Detroit, MI | $459,999 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Executive Director en nonprofits de seguridad pública, preparación y ayuda ante desastres en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.