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Actualizado hasta 2024NTEE F · Salud Mental e Intervención en Crisis

Salarios de Executive Directoren nonprofits de Salud Mental e Intervención en Crisis

Basado en 3,254 organizaciones desde 2021 – 2024. Cada organización contada una vez en su declaración más reciente. Datos directamente del Formulario 990 del IRS, Anexo J.

Compensación total mediana
$100,182
El executive director mediano de un nonprofit de salud mental e intervención en crisis gana $100,182 en compensación total reportada.
Pct 25
$52k
Pct 75
$176k
Pct 90
$276k
3,254 organizaciones · 2021 – 2024
Distribución por percentil

Dónde cae el 50% central

La mitad gana entre $52k y $176k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $276k, aproximadamente 2.8 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.

PercentilCompensación totalSignificado
90th$276,339El 10% de los mejor pagados
75th$176,439El 25% gana más que esto
Percentil 50 · mediana$100,182El ejecutivo típico
25th$52,000El 25% gana menos que esto
10th$22,538El 10% de los ejecutivos gana menos que esto
Cómo se estructura el salario

Cómo se compone el paquete.

La estructura típica de pago en 1,029 organizaciones con reporte completo del Anexo J (32% de las 3,254 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.

$221,080
total típico · 2024
Compensación total mediana en este subgrupo. Los montos en dólares debajo muestran lo que cada porcentaje representa en un paquete de este tamaño.
91%
Salario base
90.9% del total
$200,962
Bono e incentivo
2.9% del total
$6,411
Jubilación y diferido
3.3% del total
$7,296
Beneficios
4.8% del total
$10,612
Otra compensación reportable
1.4% del total
$3,095
Los porcentajes son promedios entre organizaciones, por lo que suman aproximadamente 100%. Los montos son ilustrativos (porcentaje del total típico) y no reflejan ninguna organización específica.
Cómo se compara

El número en contexto.

Cada fila enlaza a su propia página de referencia.

Executive DirectorEsta página
$100,182
CFO
$113,283
COO
$134,444
Development Director
$132,023

Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J

Geografía

El pago varía por estado.

Massachusetts paga $46,923 más que la compensación mediana de Executive Director en salud mental e intervención en crisis a nivel nacional.

Organizaciones que más pagan

Los diez Executive Director mejor pagados de salud mental e intervención en crisis por declaración.

#OrganizaciónUbicaciónCompensación totalAño de declaración
01Child Mind Institute IncNew York, NY$2,484,5082023
02Tarzana Treatment Centers IncTarzana, CA$1,842,8682023
03Bowen Health Inc Fka The Otis R BowenWarsaw, IN$1,760,9322023
04MarworthDanville, PA$1,571,9142023
05Child Mind Medical Practice PllcNew York, NY$1,378,7822023
06Northeast Behavioral Health CorporationCharlestown, MA$1,097,0282023
07National Council ForWashington, DC$1,063,7552023
08The May Institute IncRandolph, MA$1,037,3242023
09Truth Initiative FoundationWashington, DC$982,6642023
10Bronx Addiction Services Integrated ConceptsBronx, NY$980,0062023

El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.

Compara tu organización

¿Cuánto paga una organización de $X?

Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Executive Director en nonprofits de salud mental e intervención en crisis en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.

Ingresos de tu organización
~$6M
ingresos anuales
$0$10M$100M$1B+
Compensación mediana de Executive Director · $1M – $10M
$124,720
1,148 organizaciones en este rango
Rango por percentil para tu nivel
Percentil 25$72,338
Percentil 50$124,720
Percentil 75$184,586