VIA CREDIT UNION IS COMMITTED TO MEMBER SERVICE WHILE MAINTAINING FINANCIAL STABILITY. THE CREDIT UNION RETURNS THE PROFITS TO ITS MEMBERS IN THE FORM OF LOWER LOAN RATE, HIGHER SAVINGS RATES, AND FREE OR LOW COST SERVICES. SERVICES TO PEOPLE WHO ARE UNABLE TO OBTAIN THEM ELSEWHERE OR AS A VALUABLE ALTERNATIVE TO THE TRADITIONAL FOR-PROFIT BANKING SYSTEM. THE CREDIT UNION RECEIVES DEPOSITS FROM AND MAKES LOANS TO ITS MEMBERS PRIMARILY LOCATED IN THE INDIANA COUNTIES OF BLACKFORD, GRANT, DELAWARE, MADISON, AND MIAMI. THE MAJORITY OF ITS LOANS ARE COLLATERALIZED BY SPECIFIC ITEMS, INCLUDING CONSUMER ASSETS, RESIDENTIAL REAL ESTATE, AND MEMBER SHARE BALANCES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo/treasurer of the Board Percentil 75 a 90 | $278k $307k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $185k $204k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $156k $173k |
Chief Marketing Officer Officer (Unspecified) | $132k $146k |
Chief Human Resources Officer Officer (Unspecified) | $132k $146k |
Chief Consumer Loan Officer Officer (Unspecified) | $132k $145k |
SVP of Business Lending Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $116k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VIA Credit Union equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIA Credit Union
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VIA Credit Union?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VIA Credit Union recibió USD 278,012 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VIA Credit Union con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VIA Credit Union se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en VIA Credit Union equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIA Credit Union?
En 2023, VIA Credit Union reportó $25.8M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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