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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $225k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $183k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $225k | $25k | — | $8k | $277k $298k |
President Percentil 75 a 90 | $183k | $10k | — | $27 | $209k $225k |
Manager - Purposeful Design, Llc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $160k |
Manager - Purposeful Design, Llc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $151k |
Director - Educational Opportunities Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $136k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $131k |
Sales - Purposeful Design Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $122k |
Manager - Purposeful Design, Llc Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $122k |
Sales - Purposeful Design Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SAGAMORE INSTITUTE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $265k en 2023 a $277k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 39%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAGAMORE INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAGAMORE INSTITUTE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SAGAMORE INSTITUTE INC recibió USD 276,844 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAGAMORE INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SAGAMORE INSTITUTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SAGAMORE INSTITUTE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAGAMORE INSTITUTE INC?
En 2024, SAGAMORE INSTITUTE INC reportó $23.2M en ingresos totales y $18.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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