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Actualizado hasta 2024NTEE W · Beneficio Público y Social

Salarios de Executive Directoren nonprofits de Beneficio Público y Social

Basado en 1,588 organizaciones desde 2021 – 2024. Cada organización contada una vez en su declaración más reciente. Datos directamente del Formulario 990 del IRS, Anexo J.

Compensación total mediana
$109,489
El executive director mediano de un nonprofit de beneficio público y social gana $109,489 en compensación total reportada.
Pct 25
$48k
Pct 75
$206k
Pct 90
$376k
1,588 organizaciones · 2021 – 2024
Distribución por percentil

Dónde cae el 50% central

La mitad gana entre $48k y $206k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $376k, aproximadamente 3.4 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.

PercentilCompensación totalSignificado
90th$376,447El 10% de los mejor pagados
75th$206,110El 25% gana más que esto
Percentil 50 · mediana$109,489El ejecutivo típico
25th$48,000El 25% gana menos que esto
10th$15,679El 10% de los ejecutivos gana menos que esto
Cómo se estructura el salario

Cómo se compone el paquete.

La estructura típica de pago en 591 organizaciones con reporte completo del Anexo J (37% de las 1,588 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.

$254,284
total típico · 2024
Compensación total mediana en este subgrupo. Los montos en dólares debajo muestran lo que cada porcentaje representa en un paquete de este tamaño.
84%
Salario base
83.6% del total
$212,581
Bono e incentivo
5.4% del total
$13,731
Jubilación y diferido
4.2% del total
$10,680
Beneficios
4.0% del total
$10,171
Otra compensación reportable
1.5% del total
$3,814
Los porcentajes son promedios entre organizaciones, por lo que suman aproximadamente 100%. Los montos son ilustrativos (porcentaje del total típico) y no reflejan ninguna organización específica.
Cómo se compara

El número en contexto.

Cada fila enlaza a su propia página de referencia.

Executive DirectorEsta página
$109,489
CFO
$136,311
COO
$161,765
Development Director
$144,059

Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J

Geografía

El pago varía por estado.

District of Columbia paga $109,864 más que la compensación mediana de Executive Director en beneficio público y social a nivel nacional.

Organizaciones que más pagan

Los diez Executive Director mejor pagados de beneficio público y social por declaración.

#OrganizaciónUbicaciónCompensación totalAño de declaración
01Potlatch No1 Financial Credit UnionLewiston, ID$5,740,8632024
02Institute Of Nuclear Power OperationsAtlanta, GA$5,390,3572023
03Midcontinent Independent System Operator IncCarmel, IN$4,757,9292023
04New York Independent System Operator IncRensselaer, NY$3,012,1962024
05Electric Power Research Institute IncPalo Alto, CA$2,734,4602023
06Hudson Valley Credit UnionPoughkeepsie, NY$2,376,3292023
07California Independent System Operator CorporationFolsom, CA$2,308,7102024
08American National Standards InstituteNew York, NY$2,299,2592023
09Hunting With Heroes IncCasper, WY$2,133,3332023
10Georgia System Operations CorporationTucker, GA$1,998,3482024

El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.

Compara tu organización

¿Cuánto paga una organización de $X?

Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Executive Director en nonprofits de beneficio público y social en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.

Ingresos de tu organización
~$6M
ingresos anuales
$0$10M$100M$1B+
Compensación mediana de Executive Director · $1M – $10M
$145,152
598 organizaciones en este rango
Rango por percentil para tu nivel
Percentil 25$84,188
Percentil 50$145,152
Percentil 75$214,825