Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $38k y $237k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $396k, aproximadamente 3.1 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $396,272 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $236,785 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $129,835 | El ejecutivo típico |
| 25th | $38,448 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $9,085 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 155 organizaciones con reporte completo del Anexo J (43% de las 365 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
District of Columbia paga $17,589 más que la compensación mediana de CFO en beneficio público y social a nivel nacional.
Los diez CFO mejor pagados de beneficio público y social por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Potlach No 1 Financial Credit Union | Lewiston, ID | $1,349,839 | 2023 |
| 02 | Midcontinent Independent System Operator Inc | Carmel, IN | $1,288,647 | 2024 |
| 03 | Electric Power Research Institute Inc | Palo Alto, CA | $1,232,911 | 2023 |
| 04 | California Independent System Operator Corporation | Folsom, CA | $929,047 | 2023 |
| 05 | Ulse Inc | Evanston, IL | $789,675 | 2023 |
| 06 | Veridian Credit Union | Waterloo, IA | $724,131 | 2024 |
| 07 | Alliant Credit Union | Chicago, IL | $704,077 | 2023 |
| 08 | Cis Conference Inc | Sherman, TX | $670,873 | 2023 |
| 09 | American National Standards Institute | New York, NY | $666,527 | 2024 |
| 10 | National Association Of Corporate Directors | Arlington, VA | $661,950 | 2024 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de CFO en nonprofits de beneficio público y social en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a CFO en una organización nonprofit de Beneficio Público y Social?
- La compensación total mediana de un/a CFO en una organización nonprofit de beneficio público y social es $129,835, basada en 365 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $38,448 y $236,785.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a CFO en organizaciones nonprofit de Beneficio Público y Social?
- La compensación va desde $38,448 en el percentil 25 hasta $236,785 en el 75 y $396,272 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Beneficio Público y Social?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 365 organizaciones nonprofit de beneficio público y social que reportan el puesto de CFO.
- ¿Por qué la compensación de CFO en Beneficio Público y Social difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de beneficio público y social más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.