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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $288k | — | — | — | $317k $341k |
SVP Operations Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $192k | — | — | — | $211k $227k |
Svp, Cao Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $184k | — | — | — | $203k $218k |
Svp, Clo Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $165k | — | — | — | $181k $195k |
Retired - Former President/ceo Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | — | $180k $193k |
Svp, Cxo Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $147k |
VP Compliance Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $135k $145k |
Business Services Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2023
De $349k en 2023 a $317k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
1381 RIVER VALLEY CREDIT UNION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre 1381 RIVER VALLEY CREDIT UNION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 1381 RIVER VALLEY CREDIT UNION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en 1381 RIVER VALLEY CREDIT UNION INC recibió USD 316,839 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 1381 RIVER VALLEY CREDIT UNION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en 1381 RIVER VALLEY CREDIT UNION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 1381 RIVER VALLEY CREDIT UNION INC?
En 2024, 1381 RIVER VALLEY CREDIT UNION INC reportó $28.1M en ingresos totales y $24.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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