¿Cuánto gana un CFO nonprofit?
Las nonprofits reportan este pago de la misma forma ya sea que busques salario CFO nonprofit, salario CFO non profit, o pago de CFO en una nonprofit. La mayor parte de esa diferencia refleja el tamaño de la organización, así que pesa más el presupuesto de la nonprofit que la mediana general.
Estas cifras provienen del Form 990 más reciente de cada organización, la declaración anual que las organizaciones exentas de impuestos presentan bajo pena de perjurio, y cubren los años fiscales 2019 a 2024. Nada aquí está modelado, estimado ni proyectado.
Por qué el salario del CFO nonprofit varía tanto
El presupuesto de la organización es el factor más importante. Un CFO que gestiona unos pocos millones y un CFO que dirige las finanzas de un gran hospital o universidad tienen trabajos muy distintos, y la brecha entre ellos es mayor que la del estado, el sector o la antigüedad. En estos datos, el CFO mediano en una nonprofit con ingresos under $1m gana $13k, mientras que en organizaciones con ingresos over $100m la mediana sube a $280k.
El sector y la ubicación siguen. Hospitales, universidades y fundaciones nacionales pagan más a sus jefes de finanzas que las nonprofits comunitarias de plantilla similar, y las áreas metropolitanas de alto costo de vida pagan más que las rurales. Usa los desgloses de arriba para filtrar por el tamaño, estado y sector de la organización que estás comparando. Entre los estados con suficientes declaraciones para comparar, District of Columbia reporta la mediana más alta de compensación para CFOs nonprofit, con $170,832.
¿Cómo escala el salario de CFO con el tamaño de la organización?
Compensación total mediana por ingresos anuales de la organización nonprofit para cuatro puestos ejecutivos. El área sombreada muestra el rango del percentil 25 al 75 para el puesto de CFO. Pase el cursor para más detalles.
¿Cómo se compara el salario de CFO con otros puestos?
Compensación total mediana para puestos comunes de liderazgo nonprofit, según datos del IRS Form 990.
Salario del CFO nonprofit frente al sector corporativo
Las búsquedas de salario promedio de CFO suelen mostrar cifras corporativas, y no son una comparación justa. Los CFOs de Fortune 500 y de empresas respaldadas por capital de riesgo ganan varias veces la mediana nonprofit, gran parte en acciones que las organizaciones exentas no pueden ofrecer. Como esta página se basa solo en el Form 990, muestra lo que las nonprofits realmente pagan, que es el punto de referencia correcto para un puesto nonprofit.
¿Dónde se concentran los puestos de CFO en organizaciones nonprofit?
Ciudades con más puestos de CFO reportando datos de compensación.
Compensación de CFO por Estado
Estados con la compensación mediana más alta para CFOs nonprofit.
Salario de CFO por Tamaño de Organización
Compensación mediana de CFO en organizaciones nonprofit agrupadas por ingresos anuales.
Salario de CFO por Sector
Compensación mediana de CFO en sectores nonprofit con suficientes declaraciones para comparar.
Compara la compensación de CFO
Ingresa un paquete de compensación para el puesto de CFO y descubre cómo se compara con otros profesionales en este rol a nivel nacional. También te enviaremos un desglose detallado y crearemos una cuenta gratuita.
Registros de ejemplo
Compensación real de declaraciones IRS Form 990.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana típicamente un/a CFO en una organización nonprofit?
- La compensación varía ampliamente según la organización. En organizaciones nonprofit pequeñas con ingresos menores a $1M, la compensación para este puesto puede ser inferior a $13,402. En organizaciones grandes con presupuestos superiores a $100M, la compensación mediana puede superar $280,456. La mediana nacional en todos los tamaños de nonprofit es $87,663.
- ¿Por qué el presupuesto de la organización importa tanto para el salario de CFO?
- Las organizaciones nonprofit más grandes manejan finanzas más complejas, equipos más grandes y mayores requisitos regulatorios. Quien ocupa el puesto de CFO supervisando un presupuesto de $200M tiene un trabajo fundamentalmente diferente al que gestiona $500K. Los datos del IRS Form 990 reflejan esto: la compensación escala con la complejidad organizacional, no solo con los ingresos. El costo de vida geográfico y el sector también son factores significativos.
- ¿Qué estados pagan más por el puesto de CFO en organizaciones nonprofit?
- District of Columbia lidera con una mediana de $170,832, seguido por Alaska con $120,751 y Washington con $115,635. Los estados con salarios más altos generalmente tienen costos de vida más elevados y mayores concentraciones de organizaciones nonprofit bien financiadas. Use la herramienta de búsqueda arriba para filtrar por estado o ciudad.
- ¿En qué se diferencia esta información de las encuestas salariales?
- La mayoría de los datos salariales en línea provienen de encuestas autorreportadas o estimaciones de ofertas laborales. Estos datos provienen de declaraciones IRS Form 990, que son documentos legales presentados bajo pena de perjurio. Toda organización exenta de impuestos con ingresos brutos superiores a $200,000 debe reportar la compensación de sus funcionarios, directores y empleados mejor pagados. El resultado es un conjunto de datos más completo y confiable que las respuestas voluntarias de encuestas.
- ¿Cómo se compara el salario de CFO con otros puestos ejecutivos nonprofit?
- La compensación mediana para el puesto de CFO en organizaciones nonprofit es $87,663. Otros puestos comunes: Executive Director at $89,394, COO at $141,080, Development Director at $141,732. Las diferencias reflejan el alcance de responsabilidad, la demanda del mercado y el tamaño típico de organización para cada puesto.
- ¿Cómo sé si estoy mal pagado en el puesto de CFO en una organización nonprofit?
- Compara tu compensación total con el rango de percentiles. La mediana para el puesto de CFO es $87,663, con el 50% intermedio entre $22,598 y $171,753. Si tu pago está por debajo de $22,598, estás en el cuarto inferior a nivel nacional y podrías estar mal pagado; si está por encima de $171,753, estás en el cuarto superior. El tamaño de la organización y la ubicación mueven mucho estas cifras, así que compara con organizaciones nonprofit de presupuesto y región similares antes de concluir.