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Año fiscal 2024

464A LOCAL

Little Falls, New Jersey·EIN 22-1435504·501(c)(5)
Ingresos totales
$10.4M
Activos totales
$67.3M
Gastos totales
$7.6M
Directivos reportados
38
Misión

LABOR UNION WHOSE PURPOSE IS TO REPRESENT AND PROMOTE THE INTERESTS OF WORKERS EMPLOYED PRIMARILY IN THE FOOD INDUSTRY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 38 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President
Sobre el percentil 90
$735k
$794k
Base
$734k
Bono
Otros
Beneficios
Secretary-treasurer
Officer (Unspecified)
$479k
$518k
Base
$479k
Bono
Otros
Beneficios
Recorder
Officer (Unspecified)
$359k
$388k
Base
$358k
Bono
Otros
Beneficios
Business Rep
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$245k
$264k
Base
$245k
Bono
Otros
Beneficios
Business Rep
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$182k
$196k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
Business Rep
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$182k
$196k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
Business Rep
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$182k
$196k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
Business Rep
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$182k
$196k
Base
$176k
Bono
Otros
Beneficios
Business Rep
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$169k
$182k
Base
$163k
Bono
Otros
Beneficios
Business Rep
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$169k
$182k
Base
$163k
Bono
Otros
Beneficios
Business Rep
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$151k
$163k
Business Rep
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$151k
$163k
Business Rep
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$113k
$123k
Base
$113k
Bono
Otros
Beneficios
Executive Board Member
Board Member
Percentil 75 a 90
$84k
$90k
Controller
Percentil 10 a 25
$70k
$75k
Base
$70k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Administration
Key Employee
Percentil 10 a 25
$32k
$35k
Base
$32k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Operations
Bajo el percentil 10
$17k
$18k
Base
$16k
Bono
Otros
Beneficios
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$599
$648
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$450
$487
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$450
$487
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$450
$487
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$324
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$324
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$324
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$324
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$324
Executive Board Member
Board Member
Bajo el percentil 10
$150
$162

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Subió 3%
desde 2023

De $716k en 2023 a $735k en 2024.

$716k
2023
$735k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$803k a $794k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.

$716k en 2023 a $735k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Member subió 39% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

464A LOCAL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$8.4M
$7.7M
2023
$10.4M
$7.6M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre 464A LOCAL

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 464A LOCAL?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en 464A LOCAL recibió USD 734,725 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 464A LOCAL con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en 464A LOCAL se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de 464A LOCAL?

En 2024, 464A LOCAL reportó $10.4M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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