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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $529k
- Bono
- $33k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- —
- Base
- $294k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $246k
- Bono
- $12k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- $10k
- Otros
- $144
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- $5k
- Otros
- $500
- Beneficios
- —
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- $242
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $529k | $33k | $11k | — | $631k $678k |
Coo/general Counsel Directivo | $294k | $12k | $2k | — | $342k $368k |
CFO Sobre el percentil 90 | $246k | $12k | $3k | — | $289k $311k |
SVP of IT Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $175k | $7k | — | — | $201k $216k |
SVP of Risk Management & Digital Experience Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $144k | $10k | $144 | — | $170k $183k |
SVP of Consumer Lending Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $144k | $5k | $500 | — | $164k $177k |
SVP of Branch Operations Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $138k | $5k | $242 | — | $159k $171k |
VP of Legal & Compliance Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $153k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $9k $9k |
Vice-chairwoman Directivo | — | — | — | — | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2023
De $541k en 2023 a $631k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
718 ATOMIC CREDIT UNION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre 718 ATOMIC CREDIT UNION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de 718 ATOMIC CREDIT UNION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en 718 ATOMIC CREDIT UNION INC recibió USD 630,747 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de 718 ATOMIC CREDIT UNION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en 718 ATOMIC CREDIT UNION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 718 ATOMIC CREDIT UNION INC?
En 2024, 718 ATOMIC CREDIT UNION INC reportó $56.4M en ingresos totales y $50.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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