Misión
THE MISSION IS TO PROVIDE A VARIETY OF STRUCTURED PATHWAYS FOR THE DEVELOPMENT OF GRADUATES WHO WILL BE PREPARED TO ENTER COLLEGE OR BUSINESS (WITH THE UNDERSTANDING EACH OF THESE PATHS ARE NOT EXCLUSIVE OF THE OTHER).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent officer (unspecified) $226k | |||||
Deputy Superintendent highest compensated employee $174k | |||||
Asst. Supt./Ms Principal highest compensated employee $152k | |||||
Director of Curriculum highest compensated employee $143k | |||||
Hs Principal/Athletic Director highest compensated employee $141k | |||||
Chief Compliance Officer highest compensated employee $122k | |||||
Treasurer/Vice Chair/Staff officer (unspecified) $61k | |||||
Más 6 personas sin remuneración.
Entre pares
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