THE CORPORATION IS ORGANIZED AND OPERATED PRIMARILY TO PROMOTE, SUPPORT AND ENHANCE EDUCATION BY PARTNERING WITH LOCAL SCHOOLS TO ADMINISTER AFTER-SCHOOL PROGRAMS, INCLUDING PROVIDING FINANCIAL SUPPORT TO ALLOW LOWER-INCOME STUDENTS TO PARTICIPATE IN SUCH PROGRAMS, TO PROVIDE CHILDREN WITH SUPPORT AND OPPORTUNITIES TO DEVELOP THE SKILLS NECESSARY TO GROW INTO CAPABLE, SELF-ASSURED, CONFIDENT INDIVIDUALS THAT ARE CONNECTED TO THEIR COMMUNITIES AND FAMILIES THROUGH COLLABORATION WITH AREA SERVICE PROVIDERS AND SCHOOLS TO DELIVER DIVERSE, FUN AND EDUCATIONAL PROGRAMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $129k $137k |
Former Executive Director Mediana a percentil 75 | $86k $91k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ACCESS AFTERSCHOOL equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2023
De $143k en 2023 a $129k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 52%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACCESS AFTERSCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACCESS AFTERSCHOOL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ACCESS AFTERSCHOOL recibió USD 128,600 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACCESS AFTERSCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ACCESS AFTERSCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ACCESS AFTERSCHOOL equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACCESS AFTERSCHOOL?
En 2024, ACCESS AFTERSCHOOL reportó $1.2M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más