ACCESS-LIFE, INC. IS A CHRISTIAN MINISTRY WHOSE PURPOSE IS TO CONNECT PEOPLE IMPACTED BY DISABILITIES WITH CHURCHES, ORGANIZATIONS, RESOURCES AND PEOPLE WITHIN THEIR COMMUNITY IN AN EFFORET TO PROVIDE ACCESS FOR THE DISABLED AND THEIR FAMILIES/CAREGIVERS TO ACTIVITIES, RESOURCES AND SUPPORT ORGANIZATION THAT AID IN THEIR PHYSICAL CARE, CHRISTIAN SPIRITUAL GROWTH, GENERAL WELL-BEING AND QUALITY OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $19k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $6k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en Florida | $111k | — | — | — | $111k $118k |
Secretary/treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $19k | — | — | — | $19k $21k |
Intern Board Member Percentil 10 a 25 | $6k | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ACCESS-LIFE INC equivalió al 43% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $110k en 2023 a $111k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 27%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACCESS-LIFE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACCESS-LIFE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ACCESS-LIFE INC recibió USD 111,450 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACCESS-LIFE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ACCESS-LIFE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ACCESS-LIFE INC equivalió al 43% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACCESS-LIFE INC?
En 2024, ACCESS-LIFE INC reportó $323k en ingresos totales y $262k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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