THE ASSOCIATION FOR COOPERATIVE OPERATIONS RESEARCH AND DEVELOPMENT ("ACORD") IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION ORGANIZED TO PROMOTE THE INTERESTS OF AND IMPROVE THE EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS OF ALL TRADING PARTNERS WITHIN THE VARIOUS SEGMENTS OF THE INSURANCE AND PROMOTING THE INTERESTS OF AND IMPROVING THE EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS OF ALL TRADING PARTNERS WITHIN THE VARIOUS SEGMENTS OF THE INSURANCE AND RELATED FINANCIAL SERVICES INDUSTRIES BY DEVELOPING STANDARDS, SPECIFICATIONS, AND RELATED IMPLEMENTATIONS TOOLS FOR THE ELECTRONIC EXCHANGE OF INFORMATION AND OTHER INFORMATION PROCESSING. ACORD ALSO SERVES THE PUBLIC INTEREST AND THE INTERESTS OF CONSUMERS OF INSURANCE AND RELATED FINANCIAL SERVICES THROUGH ANALYSIS, EDUCATION, STANDARDS SETTING AND RESEARCH & DEVELOPMENT ACTIVITIES CONCERNING THE ELECTRONIC EXCHANGE OF INFORMATION AND OTHER INFORMATION PROCESSING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $1.4M
- Otros
- $236k
- Beneficios
- $84k
- Base
- $284k
- Bono
- $340k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $88k
- Base
- $191k
- Bono
- $143k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $195k
- Bono
- $96k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $65k
- Base
- $179k
- Bono
- $40k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $66k
- Base
- $37k
- Bono
- $98k
- Otros
- $127k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $107k
- Bono
- $106k
- Otros
- $343
- Beneficios
- $75k
- Base
- $143k
- Bono
- $7k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $145k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $151k
- Bono
- $14k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $1.2M | $1.4M | $236k | $84k | $2.9M $3.2M |
COO Sobre el percentil 90 | $284k | $340k | $7k | $88k | $748k $809k |
Education, Consulting & Advocacy Empleado clave Sobre el percentil 90 | $191k | $143k | $3k | $51k | $418k $452k |
Svp, Research & Development Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $195k | $96k | $4k | $50k | $363k $392k |
SVP Government Affairs & Gen. Counsel Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $237k | — | $2k | $65k | $324k $351k |
SVP of Finance & Operations Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $179k | $40k | $2k | $66k | $318k $344k |
Govt. Affairs Thru 02/29/2024 Empleado clave Percentil 75 a 90 | $37k | $98k | $127k | $51k | $318k $343k |
VP Communications Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $107k | $106k | $343 | $75k | $306k $331k |
Business Architect, L&a Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $143k | $7k | $3k | $52k | $215k $233k |
Senior Director, L&a Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | $10k | $2k | $42k | $208k $225k |
VP Communications Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $151k | $14k | $2k | $27k | $204k $221k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2023
De $3M en 2023 a $2.9M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ACORD CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ACORD CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ACORD CORPORATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ACORD CORPORATION recibió USD 2,932,829 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ACORD CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ACORD CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACORD CORPORATION?
En 2024, ACORD CORPORATION reportó $35.6M en ingresos totales y $14.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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