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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Human Resource Officer Officer (Unspecified) | $61k $65k |
Controller Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $60k $64k |
Treasurer Board Treasurer Sobre el percentil 90 | $50k $54k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ADMINISTRATIVE COMMITTEE OF CHELAN COUNTY PUD RETIREE'S BENEFIT PLAN equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $60k en 2023 a $61k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Controller se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ADMINISTRATIVE COMMITTEE OF CHELAN COUNTY PUD RETIREE'S BENEFIT PLAN
¿Cuánto gana el Controller de ADMINISTRATIVE COMMITTEE OF CHELAN COUNTY PUD RETIREE'S BENEFIT PLAN?
En 2024, el puesto de Controller en ADMINISTRATIVE COMMITTEE OF CHELAN COUNTY PUD RETIREE'S BENEFIT PLAN recibió USD 59,827 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Controller entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Controller de ADMINISTRATIVE COMMITTEE OF CHELAN COUNTY PUD RETIREE'S BENEFIT PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Controller en ADMINISTRATIVE COMMITTEE OF CHELAN COUNTY PUD RETIREE'S BENEFIT PLAN se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en ADMINISTRATIVE COMMITTEE OF CHELAN COUNTY PUD RETIREE'S BENEFIT PLAN equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADMINISTRATIVE COMMITTEE OF CHELAN COUNTY PUD RETIREE'S BENEFIT PLAN?
En 2024, ADMINISTRATIVE COMMITTEE OF CHELAN COUNTY PUD RETIREE'S BENEFIT PLAN reportó $486k en ingresos totales y $680k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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