Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation and all its subsidiary organizations were established by the Seventh-Day Adventist Church to bring a ministry of healing and health to the communities served. Our mission is to extend the healing ministry of Christ.The filing organization and healthcare system whose parent is Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation is known as AdventHealth. AdventHealth seeks to be widely respected as a consumer-focused organization that engages individuals in their health by delivering wholistic, best practice care across a connected, comprehensive continuum of services. With Christ as our example, AdventHealth cares for and nurtures people: our employees, our communities, our healthcare professionals, and those who trust us for care and healing.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $195k
- Bono
- $3k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $206k
- Bono
- $50
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $214k
- Bono
- $225
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $192
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director (end 10/12/2023) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $274k $296k |
Assistant Nurse Manager Cep Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $220k | — | $7k | $9k | $247k $267k |
Director Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $195k | $3k | $2k | $31k | $242k $261k |
Clinical Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $206k | $50 | $1k | $23k | $240k $260k |
Team Ldr Excellence Prog Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $214k | $225 | $6k | $9k | $238k $257k |
Clinical Pharmacist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $200k | — | $1k | $192 | $209k $226k |
Director/secretary (beg 11/01/2023) Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $180k $195k |
Director/president/ceo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $179k $193k |
Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $170k $184k |
Director/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $90k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre Adventist Health SystemTexas Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Adventist Health SystemTexas Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Adventist Health SystemTexas Inc recibió USD 246,599 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Adventist Health SystemTexas Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Adventist Health SystemTexas Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Adventist Health SystemTexas Inc?
En 2023, Adventist Health SystemTexas Inc reportó $171.2M en ingresos totales y $171.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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