OUR MISSION IS TO ADVOCATE FOR POLICIES AND INVESTMENTS THAT KEEP OUR COUNTRY STRONG, BOLSTER OUR CAPACITY TO INNOVATE, AND SPUR ECONOMIC GROWTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $963k
- Bono
- $512k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $26k
- Base
- $486k
- Bono
- $289k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $15k
- Base
- $292k
- Bono
- $75k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $13k
- Base
- $255k
- Bono
- $102k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $26k
- Base
- $282k
- Bono
- $58k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $26k
- Base
- $290k
- Bono
- $73k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $3k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $249k
- Bono
- $64k
- Otros
- $200
- Beneficios
- $3k
- Base
- $209k
- Bono
- $51k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $3k
- Base
- $203k
- Bono
- $27k
- Otros
- $200
- Beneficios
- $27k
- Base
- $183k
- Bono
- $34k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $963k | $512k | $100 | $26k | $1.5M $1.7M |
COO Sobre el percentil 90 | $486k | $289k | $100 | $15k | $810k $888k |
Svp, Policy; Secretary Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $292k | $75k | $100 | $13k | $420k $460k |
Vp, Communications Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $255k | $102k | $100 | $26k | $400k $439k |
Svp, Operations Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $282k | $58k | $100 | $26k | $386k $424k |
Vp, Space Systems Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $290k | $73k | $100 | $3k | $385k $422k |
Nat'l Security Policy Until 9/2023 Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $232k | — | $70k | $28k | $343k $376k |
Finance & Treasurer Sobre el percentil 90 | $249k | $64k | $200 | $3k | $331k $362k |
Vp, International Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $209k | $51k | $100 | $3k | $275k $301k |
Vp, Corporate Events Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $203k | $27k | $200 | $27k | $270k $296k |
Acquisition & Nat'l Security Policy Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $183k | $34k | $100 | $19k | $250k $274k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 86 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre AEROSPACE INDUSTRIES ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AEROSPACE INDUSTRIES ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AEROSPACE INDUSTRIES ASSOCIATION recibió USD 1,543,131 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AEROSPACE INDUSTRIES ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en AEROSPACE INDUSTRIES ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AEROSPACE INDUSTRIES ASSOCIATION?
En 2023, AEROSPACE INDUSTRIES ASSOCIATION reportó $26.8M en ingresos totales y $21.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más