TO ADVANCE THE INTEREST OF MEMBERS AND THE EDUCATIONAL INSTITUTIONS IN WHICH THEY WORK
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (f Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $10k | $171k $186k |
Staff Repres Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $41k | $169k $184k |
Controller Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $40k | $168k $183k |
Staff Repres Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $162k |
Staff Repres Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $160k |
Staff Repres Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $158k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $114k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $157k en 2022 a $171k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AFT MICHIGAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AFT MICHIGAN
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de AFT MICHIGAN?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en AFT MICHIGAN recibió USD 171,260 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de AFT MICHIGAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en AFT MICHIGAN se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFT MICHIGAN?
En 2023, AFT MICHIGAN reportó $5.7M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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