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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10 | $1k |
Executive VP Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $1k |
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AFT-Oregon Building Trust Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 95% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AFT-Oregon Building Trust Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AFT-Oregon Building Trust Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AFT-Oregon Building Trust Inc recibió USD 1,341 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AFT-Oregon Building Trust Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en AFT-Oregon Building Trust Inc se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en AFT-Oregon Building Trust Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFT-Oregon Building Trust Inc?
En 2023, AFT-Oregon Building Trust Inc reportó $61k en ingresos totales y $44k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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