TO AFFIRM AND SAFEGUARD THE HUMAN DIGNITY OF INDIVIDUALS AS THEY AGE AND TO PROMOTE BETTER CARE FOR THOSE NEAR THE END OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $363k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $159k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $114k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $363k | $75k | — | $15k | $471k $514k |
President Percentil 75 a 90 | $159k | $5k | — | $15k | $188k $205k |
President, Five Wishes Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $114k | $49k | — | $12k | $181k $198k |
VP of Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $147k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AGING WITH DIGNITY INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $429k en 2022 a $471k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 48% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AGING WITH DIGNITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AGING WITH DIGNITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AGING WITH DIGNITY INC recibió USD 470,715 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AGING WITH DIGNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AGING WITH DIGNITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AGING WITH DIGNITY INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AGING WITH DIGNITY INC?
En 2023, AGING WITH DIGNITY INC reportó $3.8M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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