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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director/treasur Directivo | $102k $108k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | $97k $103k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | $22k $23k |
Legal Director Consejero Percentil 25 a mediana | $15k $16k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Alabama | $300 $318 |
Vice President Vicepresidente Bajo el percentil 10 | $300 $318 |
Secretary Directivo | $200 $212 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | $150 $159 |
Chairman Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | $150 $159 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | $150 $159 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ALABAMA CONFERENCE OF EDUCATORS equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $102k en 2023 a $102k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de consejero se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 67% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 100% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALABAMA CONFERENCE OF EDUCATORS
¿Cuánto gana el consejero de ALABAMA CONFERENCE OF EDUCATORS?
En 2024, el puesto de consejero en ALABAMA CONFERENCE OF EDUCATORS recibió USD 96,785 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de consejero entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de ALABAMA CONFERENCE OF EDUCATORS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del consejero en ALABAMA CONFERENCE OF EDUCATORS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ALABAMA CONFERENCE OF EDUCATORS equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALABAMA CONFERENCE OF EDUCATORS?
En 2024, ALABAMA CONFERENCE OF EDUCATORS reportó $1M en ingresos totales y $742k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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