THE CREDIT UNION'S MISSION IS TO PROMOTE THRIFT AMONG ITS MEMBERS AND CREATE A SOURCE OF CREDIT FOR THEM AT LEGITIMATE RATES OF INTEREST. THE CREDIT UNION SERVES MEMBERS IN THE MONTGOMERY, ALABAMA AREA AND SURROUNDING COUNTIES. THE TOTAL NUMBER OF MEMBERS IS IN EXCESS OF 43,000.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $198k
- Bono
- $22k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $148k
- Bono
- $16k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $118k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $134k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $838
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/cfo Officer (Unspecified) | $198k | $22k | $7k | $18k | $271k $288k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $148k | $16k | $1k | $21k | $208k $220k |
CFO Percentil 75 a 90 | $118k | $13k | $2k | $20k | $185k $196k |
Interim CEO Percentil 75 a 90 | $134k | $13k | $2k | $838 | $172k $183k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $796 $844 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $650 $689 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 6%
desde 2023
De $289k en 2023 a $271k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 55% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ALABAMA STATE EMPLOYEES CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ALABAMA STATE EMPLOYEES CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Information Officer de ALABAMA STATE EMPLOYEES CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Information Officer en ALABAMA STATE EMPLOYEES CREDIT UNION recibió USD 207,869 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Information Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Information Officer de ALABAMA STATE EMPLOYEES CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Information Officer en ALABAMA STATE EMPLOYEES CREDIT UNION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALABAMA STATE EMPLOYEES CREDIT UNION?
En 2024, ALABAMA STATE EMPLOYEES CREDIT UNION reportó $28.8M en ingresos totales y $27.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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