Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $52k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre ALL PARKS ALLIANCE FOR CHANGE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ALL PARKS ALLIANCE FOR CHANGE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ALL PARKS ALLIANCE FOR CHANGE recibió USD 52,290 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ALL PARKS ALLIANCE FOR CHANGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ALL PARKS ALLIANCE FOR CHANGE se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALL PARKS ALLIANCE FOR CHANGE?
En 2023, ALL PARKS ALLIANCE FOR CHANGE reportó $113k en ingresos totales y $102k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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