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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim CEO Percentil 25 a mediana | $57k $62k |
VP of Policy & Government Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $37k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALLIANCE FOR CARE AT THE END OF LIFE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALLIANCE FOR CARE AT THE END OF LIFE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALLIANCE FOR CARE AT THE END OF LIFE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ALLIANCE FOR CARE AT THE END OF LIFE recibió USD 56,930 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALLIANCE FOR CARE AT THE END OF LIFE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ALLIANCE FOR CARE AT THE END OF LIFE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ALLIANCE FOR CARE AT THE END OF LIFE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIANCE FOR CARE AT THE END OF LIFE?
En 2023, ALLIANCE FOR CARE AT THE END OF LIFE reportó $1.2M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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