AIMM USES IHI BREAKTHROUGH MODEL OF IMPROVEMENT TO ACHIEVE HIGHER LEVEL OF PERFORMANCE CHARACTERIZED BY: PATIENT-CENTERED COORDINATED CARE FOR DEFINED, HIGH-RISK POPULATIONS, APPLICATION OF BEST PRACTICES IDENTIFIED FROM HIGH-PERFORMING ORGANIZATIONS ACROSS THE US, USE OF RAPID, INTERACTIVE PERFORMANCE IMPROVEMENT CYCLES DESIGNED TO ACHIEVE RESULTS QUICKLY, INTERPROFESSIONAL CARE PROVIDED THROUGH SPECIALLY DESIGNED DELIVERY SYSTEMS, AND REGISTRIES TO MANAGE HIGH-RISK PATIENTS AND TRACK THEIR CARE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Exeutive Director officer (unspecified) | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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