To establish and advocate for the highest patient care and organizational standards in the provision of safe and effective orthotic, prosthetic and pedorthic care services.See Schedule O
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $354k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $264k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $166k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $156k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $138k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $138k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $354k | $2k | — | $36k | $418k $459k |
Director, Professional Credentialing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $264k | $5k | — | $38k | $319k $350k |
Director of Marketing Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $166k | $2k | — | $20k | $195k $214k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | $2k | — | $4k | $169k $185k |
Director of Information Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | $2k | — | $18k | $164k $180k |
Director, Facility Accreditation Svc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | $2k | — | $10k | $157k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $412k en 2022 a $418k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
American Board for Certification in Orthotics Prosthetics & Pedorthics reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre American Board for Certification in Orthotics Prosthetics & Pedorthics
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de American Board for Certification in Orthotics Prosthetics & Pedorthics?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en American Board for Certification in Orthotics Prosthetics & Pedorthics recibió USD 418,364 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de American Board for Certification in Orthotics Prosthetics & Pedorthics con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en American Board for Certification in Orthotics Prosthetics & Pedorthics se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de American Board for Certification in Orthotics Prosthetics & Pedorthics?
En 2023, American Board for Certification in Orthotics Prosthetics & Pedorthics reportó $8.8M en ingresos totales y $8.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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