TO PROVIDE VACATION BENEFITS TO ELIGIBLE EMPLOYEES OF THE AMERICAN MARITIME OFFICERS BY CONTRIBUTING EMPLOYERS UNDER A COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $137k $151k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $133k $147k |
Union Ttee/sec'y(thru 01/2024) Directivo | $96k $106k |
In-house General Counsel Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $91k $100k |
Director of Benefits Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $88k $97k |
Union Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | $83k $91k |
Union Trustee (pro Tem) Consejero Percentil 75 a 90 | $77k $85k |
Associate Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $77k $84k |
Union Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | $76k $84k |
Union Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | $76k $84k |
Union Trustee (alternate) Consejero Percentil 75 a 90 | $75k $82k |
Union Trustee (thru 07/2024) Consejero Percentil 75 a 90 | $68k $75k |
Assoc Dir, Executive Admin Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $67k $74k |
Union Trustee/secretary Directivo | $65k $71k |
Controller Contralor Percentil 10 a 25 | $59k $65k |
Union Trustee Alt(eff 07/2024) Consejero Percentil 75 a 90 | $58k $64k |
Union Ttee Alt (eff 01/2024) Consejero Mediana a percentil 75 | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $125k en 2022 a $137k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN MARITIME OFFICERS VACATION PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN MARITIME OFFICERS VACATION PLAN
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de AMERICAN MARITIME OFFICERS VACATION PLAN?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en AMERICAN MARITIME OFFICERS VACATION PLAN recibió USD 137,458 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de AMERICAN MARITIME OFFICERS VACATION PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en AMERICAN MARITIME OFFICERS VACATION PLAN se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN MARITIME OFFICERS VACATION PLAN?
En 2023, AMERICAN MARITIME OFFICERS VACATION PLAN reportó $135.1M en ingresos totales y $134.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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