Postal Union
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $19k $20k |
Secretary Treasurer Percentil 10 a 25 | $15k $16k |
Steward Officer (Unspecified) | $12k $13k |
Clerk Craft Director Board Member Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Director of Org Board Member Percentil 25 a mediana | $9k $9k |
Steward Mv Craft Dir Officer (Unspecified) | $8k $9k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $8k $8k |
Mv Craft Director Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Steward Officer (Unspecified) | $7k $8k |
Sateward Officer (Unspecified) | $7k $7k |
Steward Officer (Unspecified) | $6k $6k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Steward Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Building Manager Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Lost Time Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Steward Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Steward Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Lost Time Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Web Administrator Officer (Unspecified) | $600 $648 |
Lost Time Board Member Bajo el percentil 10 | $516 $557 |
Lost Time Board Member Bajo el percentil 10 | $428 $462 |
Lost Time Board Member Bajo el percentil 10 | $404 $436 |
Maint Craft Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $400 $432 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 9%
desde 2023
De $17k en 2023 a $19k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
American Postal Workers Union 387 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre American Postal Workers Union 387
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de American Postal Workers Union 387?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en American Postal Workers Union 387 recibió USD 18,525 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de American Postal Workers Union 387 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en American Postal Workers Union 387 se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de American Postal Workers Union 387?
En 2024, American Postal Workers Union 387 reportó $390k en ingresos totales y $418k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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