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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $754k
- Bono
- $138k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $215k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $215k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $982
- Base
- $179k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $195k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $138k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $155k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $794
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president & Treasurer Sobre el percentil 90 | $754k | $138k | $65k | $47k | $1.1M $1.2M |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $215k | $23k | — | $41k | $314k $344k |
Sr. VP of Scientific Affair & Policy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $215k | $20k | — | $982 | $250k $274k |
Dir. of State Gov't Affair Key Employee Mediana a percentil 75 | $179k | $16k | — | $37k | $243k $266k |
VP of Gov't Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | $18k | — | $9k | $235k $258k |
Director of Meetings & Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | $13k | — | $37k | $195k $214k |
Sr. Dir. of Seed Health & Trade Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $14k | — | $794 | $179k $196k |
Of Communication - Until 9/2023 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $153k |
Assistant to the Executive Suite Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 30% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN SEED TRADE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN SEED TRADE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN SEED TRADE ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN SEED TRADE ASSOCIATION recibió USD 1,112,717 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN SEED TRADE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN SEED TRADE ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN SEED TRADE ASSOCIATION?
En 2023, AMERICAN SEED TRADE ASSOCIATION reportó $6.7M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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