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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $237k
- Bono
- $81k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $65k
- Bono
- $278k
- Otros
- —
- Beneficios
- $509
- Base
- $135k
- Bono
- $5k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $130k
- Bono
- $4k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $143k
- Bono
- $4k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $147k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $123k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $116k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $237k | $81k | $21k | $21k | $429k $464k |
Marine Specialist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $65k | $278k | — | $509 | $395k $428k |
Senior VP Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $135k | $5k | $20k | $30k | $214k $231k |
VP Support Srvcs/secretary Vice President Percentil 75 a 90 | $130k | $4k | $28k | $21k | $206k $223k |
Cfo/treasurer Percentil 75 a 90 | $143k | $4k | $23k | $10k | $202k $219k |
Vp, Behavioral Health Board Vice President Mediana a percentil 75 | $147k | $6k | — | $2k | $178k $193k |
Chief People & Culture Off Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $123k | $4k | — | $10k | $156k $169k |
Controller Mediana a percentil 75 | $116k | $8k | — | $10k | $154k $166k |
VP Resource Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $424k en 2022 a $429k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMIKIDS INC (PARENT) reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMIKIDS INC (PARENT)
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMIKIDS INC (PARENT)?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMIKIDS INC (PARENT) recibió USD 428,973 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMIKIDS INC (PARENT) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMIKIDS INC (PARENT) se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMIKIDS INC (PARENT)?
En 2023, AMIKIDS INC (PARENT) reportó $65.7M en ingresos totales y $61.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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