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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $310k
- Bono
- $46k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $226k
- Bono
- $23k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $135k
- Bono
- $7k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $129k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- $22k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $310k | $46k | $31k | $27k | $437k $463k |
CFO Sobre el percentil 90 | $226k | $23k | $6k | $17k | $287k $304k |
Senior Director of Operations Mediana a percentil 75 | $135k | $7k | $11k | $13k | $175k $186k |
Senior Director Hr/talent Arts Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | $7k | $2k | $18k | $165k $175k |
VP Health Services Vice President Percentil 75 a 90 | $115k | $22k | $6k | $13k | $164k $174k |
Director of Dining Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $157k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $157k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $146k |
VP Health Services Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $98k $104k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $103k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $404k en 2023 a $437k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Arbor Acres United Methodist Retirement Community Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Arbor Acres United Methodist Retirement Community Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Arbor Acres United Methodist Retirement Community Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Arbor Acres United Methodist Retirement Community Inc recibió USD 436,854 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Arbor Acres United Methodist Retirement Community Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Arbor Acres United Methodist Retirement Community Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Arbor Acres United Methodist Retirement Community Inc?
En 2024, Arbor Acres United Methodist Retirement Community Inc reportó $55.7M en ingresos totales y $51.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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