HEALTHCARE MANAGEMENT OF A MULTI-ENTITY TAX-EXEMPT HEALTHCARE SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $807k
- Bono
- $263k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $426k
- Bono
- $116k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $325k
- Bono
- $79k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $289k
- Bono
- $79k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $192k
- Bono
- $49k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $189k
- Bono
- $38k
- Otros
- $432
- Beneficios
- $10k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $138k
- Bono
- $3k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $135k
- Bono
- $10k
- Otros
- $615
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres/ceo Officer (Unspecified) | $807k | $263k | $4k | $10k | $1.2M $1.4M |
Asst Sec/cfo Officer (Unspecified) | $426k | $116k | $55k | $13k | $680k $742k |
VP Informati Board Vice President Sobre el percentil 90 | $325k | $79k | $33k | $8k | $491k $537k |
VP Human Res Board Vice President Sobre el percentil 90 | $289k | $79k | $8k | $8k | $403k $440k |
VP Rev Manag Board Vice President Percentil 75 a 90 | $192k | $49k | $19k | $8k | $298k $325k |
Chief Acct O Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | $38k | $432 | $10k | $251k $274k |
Compliance D Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | — | $1k | $12k | $202k $221k |
Reimbursemen Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | $3k | $2k | $7k | $161k $176k |
Pfs Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | $10k | $615 | $7k | $158k $173k |
Asst VP of C Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $155k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 49% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ARCHBOLD MEDICAL CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ARCHBOLD MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de ARCHBOLD MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en ARCHBOLD MEDICAL CENTER INC recibió USD 491,416 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de ARCHBOLD MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Vice President en ARCHBOLD MEDICAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARCHBOLD MEDICAL CENTER INC?
En 2023, ARCHBOLD MEDICAL CENTER INC reportó $53.1M en ingresos totales y $53.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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