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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $154k
- Bono
- $8k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $167k
- Bono
- $2k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $144k
- Bono
- $7k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $67k
- Bono
- $4k
- Otros
- $97k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $89k
- Bono
- $4k
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $154k | $8k | $94k | $29k | $296k $324k |
Sr. VP Marketing (thru 10/23) Vice President Percentil 75 a 90 | $167k | $2k | $8k | $23k | $207k $227k |
Executive VP Operations Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $144k | $7k | $15k | $20k | $194k $212k |
VP Relationship Mgr (thru 9/24) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $67k | $4k | $97k | $15k | $191k $209k |
VP Relationship Mgr Board Vice President Mediana a percentil 75 | $89k | $4k | $62k | $10k | $172k $188k |
VP & Closing Mgr (thru 7/24) Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $150k |
VP & Credit Mgr Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $143k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $950 $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $876 |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $800 $876 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $876 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $650 $712 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $650 $712 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 15%
desde 2022
De $348k en 2022 a $296k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ARIZONA CAPITAL SOURCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ARIZONA CAPITAL SOURCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ARIZONA CAPITAL SOURCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ARIZONA CAPITAL SOURCE recibió USD 295,871 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ARIZONA CAPITAL SOURCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ARIZONA CAPITAL SOURCE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARIZONA CAPITAL SOURCE?
En 2023, ARIZONA CAPITAL SOURCE reportó $5.3M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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