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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $682k
- Bono
- $540k
- Otros
- $135k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $379k
- Bono
- $136k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $245k
- Bono
- $58k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $235k
- Bono
- $63k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $225k
- Bono
- $54k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $209k
- Bono
- $58k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $203k
- Bono
- $46k
- Otros
- $675
- Beneficios
- $19k
- Base
- $182k
- Bono
- $35k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $185k
- Bono
- $25k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $179k
- Bono
- $32k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $187k
- Bono
- $3k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $682k | $540k | $135k | $2k | $1.4M $1.5M |
CFO Sobre el percentil 90 | $379k | $136k | $60k | $19k | $614k $652k |
Svp, Human Resources Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $245k | $58k | $3k | $19k | $340k $361k |
CIO Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $235k | $63k | $3k | $19k | $334k $354k |
Cae Directivo | $225k | $54k | $4k | $19k | $317k $336k |
Svp, Operations Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $209k | $58k | $3k | $19k | $303k $322k |
Vp, National Guard Market Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $203k | $46k | $675 | $19k | $282k $299k |
Controller Contralor Sobre el percentil 90 | $182k | $35k | $4k | $19k | $251k $266k |
Vp, Distri Support Svcs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $185k | $25k | $5k | $19k | $245k $260k |
Dir of Statistics & Analysis Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $179k | $32k | $4k | $19k | $243k $258k |
Treasurer & Customer Advo Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $187k | $3k | $7k | $19k | $228k $242k |
Chairman Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $68k $72k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $60k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $60k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $60k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $60k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Svp, General Counsel Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $43k |
Director (as of 02/24) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $40k |
Association Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Vp, Mktg & Comms Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 2%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION recibió USD 1,379,650 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION?
En 2024, ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION reportó $162.9M en ingresos totales y $147.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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