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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $682k
- Bono
- $540k
- Otros
- $135k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $379k
- Bono
- $136k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $245k
- Bono
- $58k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $235k
- Bono
- $63k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $225k
- Bono
- $54k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $209k
- Bono
- $58k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $203k
- Bono
- $46k
- Otros
- $675
- Beneficios
- $19k
- Base
- $182k
- Bono
- $35k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $185k
- Bono
- $25k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $179k
- Bono
- $32k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $187k
- Bono
- $3k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $682k | $540k | $135k | $2k | $1.4M $1.5M |
CFO Sobre el percentil 90 | $379k | $136k | $60k | $19k | $614k $652k |
Svp, Human Resources Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $245k | $58k | $3k | $19k | $340k $361k |
CIO Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $235k | $63k | $3k | $19k | $334k $354k |
Cae Officer (Unspecified) | $225k | $54k | $4k | $19k | $317k $336k |
Svp, Operations Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $209k | $58k | $3k | $19k | $303k $322k |
Vp, National Guard Market Board Vice President Percentil 75 a 90 | $203k | $46k | $675 | $19k | $282k $299k |
Controller Sobre el percentil 90 | $182k | $35k | $4k | $19k | $251k $266k |
Vp, Distri Support Svcs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $185k | $25k | $5k | $19k | $245k $260k |
Dir of Statistics & Analysis Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $179k | $32k | $4k | $19k | $243k $258k |
Treasurer & Customer Advo Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $187k | $3k | $7k | $19k | $228k $242k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $68k $72k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $60k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $60k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $60k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $60k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Svp, General Counsel Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $43k |
Director (as of 02/24) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $40k |
Association Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Vp, Mktg & Comms Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 2%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION recibió USD 1,379,650 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION?
En 2024, ARMED FORCES BENEFIT ASSOCIATION reportó $162.9M en ingresos totales y $147.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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