Misión
THE MISSION OF ARTSINSTARK IS TO USE THE ARTS TO ADVANCE COMMUNITY GOALS AROUND ECONOMIC DEVELOPMENT, TOURISM, WELL-BEING AND EDUCATION, IN ORDER TO MAKE STARK COUNTY A THRIVING AND VIBRANT REGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice Chair/interim CEO executive vice president $17k | |||||
Más 28 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $180k en 2022 a $185k en 2023.
$180k
2022
$185k
2023
$180k
2022
$185k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ARTS IN STARK2023
$185k
2
THE CHILDREN'S MUSEUM OF CLEVELAND2023
$168k
3
CINCINNATI SHAKESPEARE COMPANY2023
$165k
4
CLEVELAND CENTER FOR ARTS AND TECHNOLOGY2022
$156k
5
ZORAS HOUSE2023
$142k
6
TOLEDO CULTURAL ARTS CENTER INC2023
$75k
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