OUR MISSION IS TO DEVELOP SUCCESSFUL STUDENT LEADERS BY GROWING THEIR SELF-EFFICACY, INTELLECTUAL UNDERSTANDING, AND SOCIAL COMPETENCE. ALA WILL ACCOMPLISH THIS BY APPLYING INNOVATIVE TEACHING METHODS, INCORPORATING STUDENT CULTURAL REALITIES, AND CULTIVATING STUDENT OWNERSHIP IN THE LEARNING COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Managing Director board member | $131k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $119k en 2022 a $131k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASCEND LEADERSHIP ACADEMY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en North Carolina
Las organizaciones de educación comparables en North Carolina pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $98,060.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 365 organizaciones en 365 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para North Carolina →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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