OUR HEALTH MINISTRY IS DEDICATED TO THE CATHOLIC TRADITION OF SPIRITUALLY-CENTERED, HOLISTIC CARE AND WORKING WITH AFFILIATES TO MEET THE HEALTHCARE NEEDS OF LARGE POPULATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $433k
- Bono
- $453k
- Otros
- $81k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $318k
- Bono
- $192k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $307k
- Bono
- $143k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $257k
- Bono
- $117k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $258k
- Bono
- $116k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, CMO Insurance Services vice president | $433k | $453k | $81k | $39k | $1M $1.1M |
Vp, Insurance Services vice president | $318k | $192k | $50k | $8k | $584k $629k |
Associate Vp, Business Development vice president | $307k | $143k | $3k | $34k | $496k $534k |
Associate Vp, Business Development vice president | $257k | $117k | $2k | $14k | $409k $440k |
Associate Vp, Business Development vice president | $258k | $116k | $2k | $11k | $407k $438k |
Director board member | — | — | — | — | $386k $415k |
Former Officer (end 12/2019) former officer/director/trustee | — | — | — | — | $73k $78k |
Former Officer (end 12/2019) former officer/director/trustee | — | — | — | — | $61k $66k |
Director (start 7/2024)/treasurer (start 11/2024) officer (unspecified) | — | — | — | — | $52k $56k |
President | — | — | — | — | $50k $54k |
Treasurer (end 11/2024) | — | — | — | — | $47k $51k |
Secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $38k $41k |
Director (end 6/2024) board member | — | — | — | — | $29k $31k |
Former Officer (end 11/2022) former officer/director/trustee | — | — | — | — | $4k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 56%
desde 2023
De $2.3M en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASCENSION CARE MANAGEMENT INSURANCE HOLDINGS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Missouri
Las organizaciones de atención médica comparables en Missouri pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $250,932.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 212 organizaciones en 212 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Missouri →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.