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Año fiscal 2023

ASCENSION SETON

St Louis, Missouri·EIN 74-1109643·3
Ingresos totales
$3.3B
Activos totales
$3.2B
Gastos totales
$3B
Directivos reportados
28
Misión

Rooted in the loving ministry of Jesus as healer, we commit ourselves to serving all persons with special attention to those who are poor and vulnerable. Our Catholic health ministry is dedicated to spiritually-centered, holistic care which sustains and improves the health of individuals and communities. We are advocates for a compassionate and just society through our actions and our words.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023

Physician
highest compensated employee
$2.1M
$2.4M
Base
$1.1M
Bono
$945k
Otros
$4k
Beneficios
$52k
Physician
highest compensated employee
$1.9M
$2.1M
Base
$1.9M
Bono
Otros
$14k
Beneficios
$43k
Physician
highest compensated employee
$1.9M
$2.1M
Base
$1.8M
Bono
$28k
Otros
$5k
Beneficios
$43k
Physician
highest compensated employee
$1.7M
$1.9M
Base
$1.5M
Bono
$170k
Otros
$4k
Beneficios
$46k
Physician
highest compensated employee
$1.6M
$1.7M
Base
$1.3M
Bono
$231k
Otros
$5k
Beneficios
$43k
President, Dell Children's Medical Center
key employee
$742k
$819k
Base
$503k
Bono
$103k
Otros
$94k
Beneficios
$26k
President, Suburban Hospitals (end 1/2023)
key employee
$699k
$772k
Base
$22k
Bono
$82k
Otros
$594k
Beneficios
$1k
President, Rural Hospitals
key employee
$698k
$771k
Base
$450k
Bono
$138k
Otros
$58k
Beneficios
$34k
President, Ascension Seton Medical Center Austin
key employee
$695k
$768k
Base
$476k
Bono
$129k
Otros
$35k
Beneficios
$37k
President, Dell Children's Medical Center (end 6/2024)
key employee
$535k
$591k
Base
$353k
Bono
$50k
Otros
$96k
Beneficios
$21k
President, Ascension Seton Hays/bastrop
key employee
$466k
$514k
Base
$345k
Bono
$69k
Otros
$21k
Beneficios
$14k
President, Ascension Seton Williamson
key employee
$258k
$285k
Base
$152k
Bono
Otros
$70k
Beneficios
$6k
Former Key Employee (end 4/2022)
former officer/director/trustee
$159k
$176k
Base
Bono
Otros
$159k
Beneficios
Ex-officio/ceo, Ministry Market
officer (unspecified)
$65k
$72k
Former Officer (end 8/2022)
former officer/director/trustee
$59k
$65k
Former Officer (end 6/2019)
former officer/director/trustee
$57k
$63k
Assistant Treasurer/cfo, Ministry Market
$37k
$41k
Former Key Employee (end 12/2018)
former officer/director/trustee
$17k
$19k
Ex-officio/coo (start 8/2023)
board member
$14k
$16k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Subió 9%
desde 2022

De $2M en 2022 a $2.1M en 2023.

$2M
2022
$2.1M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 5% en términos reales$2.3M a $2.4M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

ASCENSION SETON reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$3B
$2.6B
2022
$3.3B
$3B
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
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