THE ASCENT LEADER EXISTS TO DEVELOP MINISTRY LEADERS IN COMMUNICATION,CHARACTER AND LEADERSHIP.IT BRIDGES THE GAP BETWEEN CONTENT AND PRACTICE TO HELP LEADERS DEVELOP THE SKILLS THEY NEED FOR SUCCESSFUL mINISTRY
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Chair board chair | $204k | — | — | — | $204k $217k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $200k en 2023 a $204k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ASCENT LEADERSHIP DEVELOPMENT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en California
Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $41,600.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 353 organizaciones en 353 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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